Murung Raya,MP-POLRI – Pemerintah Kabupaten Murung Raya (Pemkab Mura) menggelar Computer Assisted Competency Test (CACT) bagi ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam rangka memetakan potensi serta kompetensi individu, sebagai langkah menuju birokrasi yang lebih profesional dan akuntabel.
Uji kompetensi ini dimulai pada Selasa (8/7/25) di Aula BKPSDM Murung Raya dan dijadwalkan berlangsung hingga 10 Juli 2025. Sebanyak 533 ASN dari berbagai posisi—termasuk pejabat hasil penyetaraan jabatan struktural ke fungsional—mengikuti kegiatan ini.
Asisten III Setda Murung Raya, Batara, S.Pd., M.M., yang mewakili Bupati dalam acara pembukaan, menyebut pelaksanaan CACT merupakan bagian dari strategi penguatan kualitas ASN.
“Lewat CACT, kita memperoleh data objektif mengenai kapasitas ASN. Hasil ini akan dijadikan dasar dalam pengembangan karier, penempatan jabatan, dan penyusunan pelatihan yang lebih tepat sasaran,” ujarnya.
Hadir dalam kegiatan ini sejumlah pejabat dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional VII Banjarmasin, termasuk Kepala Kanreg VII BKN, Soni Sultana, S.Kom., M.M.S.I., serta Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian, Hospita Gloria Situmorang, S.H., M.A.P., bersama tim teknis.
Kepala BKPSDM Murung Raya, Patusiadi, menegaskan bahwa uji kompetensi ini menjadi fondasi penting dalam penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemkab.
“Penempatan ASN ke depan tidak lagi asal tunjuk. Kita ingin semua berbasis kompetensi dan potensi riil. Penugasan bisa dilakukan di pusat pemerintahan hingga unit pelayanan publik seperti masjid, puskesmas, dan lainnya,” tuturnya.
CACT ini dilaksanakan mengacu pada Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2024 tentang Penilaian Kompetensi dan Potensi ASN, sebagai bagian dari agenda reformasi birokrasi nasional yang menekankan transparansi dan akuntabilitas.
Tak hanya itu, kegiatan ini juga mendorong penguatan budaya kerja ASN melalui nilai-nilai 5AS: Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Ikhlas, Kerja Tuntas, dan Kerja Berkualitas.
Upaya ini menjadi cerminan keseriusan Pemkab Murung Raya dalam membangun SDM aparatur yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern, baik di tingkat daerah maupun nasional.
(M.Ilmi)
